Обязанности: Определяет финансовую политику Товарищества, разрабатывает и осуществляет меры по обеспечению ее финансовой устойчивости. Руководит деятельностью финансовых подразделений Товарищества. Осуществляет контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности Товарищества. Руководит составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств.
Знания:
1) Законодательные и иные нормативные правовые акты, определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности;
2) Направления деятельности, профиль и специализацию организации, решения
государственных органов, касающиеся деятельности организации;
3) Маркетинг, порядок перечисления налогов и иных обязательных платежей, сборов,
страховых взносов;
4) Действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования;
5) Порядок заключения и исполнения договоров и контрактов;
6) Экономику, организацию труда, производства и управления;
7) Задачи финансовой службы по обеспечению финансовых потребностей Товарищества и пути, методы их решения;
8) Состояние и перспективы развития финансовых рынков и рынков сбыта продукции
(работ, услуг);
9) Организацию финансовой работы Товарищества;
10) Порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли;
11) Систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
12) Порядок распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений;
13) Нормирование оборотных средств;
14) Стандарты финансового учета и отчетности;
15) Основы экономики, организации производства, труда и управления;
16) Отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующем виде экономической деятельности и опыт передовых организаций в области организации и совершенствования экономической работы;
17) Порядок расчета экономической эффективности от внедрения новых видов продукции, техники, технологии, рационализаторских предложений и изобретений, мероприятий по организации труда;
18) Производственные мощности Товарищества;
19) Порядок разработки нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат;
20) Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров;
21) Экономические методы управления организацией, организацию плановой работы в Товариществе;
22) Порядок разработки и утверждения планов производственно-хозяйственной и
социальной деятельности Товарищества;
23) Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по
безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной
безопасности.
Образование: высшее (или послевузовское)
Опыт работы:
- общий стаж работы в профессиональной сфере (экономической работы) – не менее 5-ти лет;
- на руководящих должностях – не менее 5-ти лет.
Условия:
- место работы: г. Актау, Промзона 5, здание 65.
- график работы: 5/2.
Резюме установленного образца предоставлять по электронной почте info@cb.kmg.kz с пометкой ВАКАНСИЯ/ заместитель генерального директора по экономическим вопросам (указание наименования вакансии в теме электронного сообщения и предоставление резюме по установленной форме ОБЯЗАТЕЛЬНО!) или нарочно в канцелярию офиса ТОО «СП «CASPI BITUM» в течение 5 рабочих дней с даты опубликования объявления.
Резюме не по установленной форме не принимается!